1 Agent administratif polyvalent (H/F)
Renforcement du secrétariat par un agent administratif polyvalent 4 jours par semaine chargé de tâches administratives diverses en collaboration avec les secrétaires de Mairie.
MISSIONS ET ACTIVITES :
# Volet 1 – Accueil des usagers :
Accueil physique et téléphonique de la Mairie,
Renseignements des administrés sur leurs droits (ou réorientation),
Gestion des clefs des locaux (utilisateurs, entreprises, etc.) et du registre.
# Volet 2 – Secrétariat :
Ouverture et traitement des courriers / mails adressés à la Mairie (ou réorientation),
Tâches administratives diverses (copies d’actes, convocations, attestations, courriers...),
Gestion des réservations des salles municipales (planning, contrats, installation...),
Gestion des répertoires et coordonnées des partenaires,
# Volet 3 – Archives municipales :
Archivage des dossiers et registres municipaux (centraliser, mettre en page, faire relier...),
Suivi des archives municipales (classement, nomenclature, recherches...),
COMPETENCES REQUISES :
Maitriser les outils informatiques (tableur, traitement de texte, mails, outils internet...)
Savoir s’exprimer dans un langage administratif simple et clair,
Savoir organiser son activité et gérer les priorités,
Savoir rendre compte de son activité,
Savoir synthétiser des éléments complexes.
PROFIL RECHERCHE :
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Bienveillance et pédagogie.
Dynamisme et réactivité.
Rigueur et autonomie.
Disponibilité (accueil ouvert jusque 18h)
Esprit d’équipe et de collaboration.
CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : mairie@mairie-damprichard.fr
AVANT LE 13 MARS 2026
sous format PDF (sélection de texte).
Publié le 10/02/2026.
1 Agent polyvalent des services techniques (H/F)
Remplacement d'un agent dans le cadre d'un départ en retraite et
d'une mutation interne.
MISSIONS ET ACTIVITES :
# Volet 1 – Propriétés et voies communales :
Entretien des locaux (prévention, réparations, améliorations, remise en état),
Entretien des espaces verts (fleurissement, tonte, élagage…) et des aires de jeux,
Travaux de voirie et installations de voirie (enrobé, signalisation, circulation...),
Mise en sécurité des situations à risques sur la voie publique,
Mise en œuvre des opérations de déneigement (astreintes hivernales).
Vérification de la conformité des bâtiment et installations.
# Volet 2 – Matériel / Matériaux :
Entretien / maintien en état des matériels, engins, outils, machines et accessoires,
Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Application des règles de sécurité des usagers,
Suivi et approvisionnement des produits courants (entretien, fioul, matériaux...).
# Volet 3 – Participation à la vie municipale :
Assistance technique aux agents et élus dans les projets (conseil, installations, etc.),
Assistance technique pour les manifestations de la commune et des associations,
Relations avec les agents de la commune, les élus, les usagers...
CERTIFICATIONS / DIPLOMES :
Habilitations / CACES / permis poids lourd,
Certification ou un diplôme en mécanique de préférence.
COMPETENCES REQUISES :
Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie,
Connaître les techniques de signalisation sur la voie publique,
Connaître le fonctionnement des outillages et matériels courants ainsi que les équipements de protection,
Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail,
Savoir doser les produits d’entretien usuels,
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
Savoir identifier une situation à risque et comment y remédier
Savoir prendre des décisions dans l’urgence,
Savoir rendre compte de son activité,
Savoir organiser son l’activité avec le responsable du service et définir des priorités,
Être formé dans un domaine technique (mécanique, électricité, etc.)
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
PROFIL RECHERCHE :
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Bienveillance et pédagogie.
Dynamisme et réactivité.
Rigueur et autonomie.
Esprit d’équipe et de collaboration.
CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : mairie@mairie-damprichard.fr
ou par courrier au 1 rue de la Mairie 25450 DAMPRICHARD
AVANT LE 13 MARS 2026
